Post by: Philippe LARDÉ in Vous, l'entreprise autrement demain
Bien sûr, en ce début de printemps, synonyme de croissance, dans le jardin des fables de La fontaine, je vous invite à une rencontre avec « La Grenouille qui se voulait faire aussi grosse que le Bœuf » (Livre I fable III) Une grenouille qui veut inverser les rôles ! Allégorie de la vanité et de l’ambition démesurée, mais aussi de l’orgueil, cette…
Post by: Philippe LARDÉ in Vous, l'entreprise autrement demain
Première Balade dans le Jardin des Fables de La Fontaine : "Le pot de terre et le pot de fer". Voyage à la recherche du monde, de l'autre et in fine de soi. Et aussi Source de Réflexion et d'Inspiration pour les Managers, Chefs d'entreprise et pour Chacun. Mais, voyage dont l'issue n'est pas donnée d'avance, tant La Fontaine invite…
Post by: Philippe LARDÉ in Vous, l'entreprise autrement demain
Le Business Model décrit la logique générale de fonctionnement de l’entreprise, de sa stratégie. Il explique comment l’entreprise crée, délivre et capture de la valeur Le business model décrit les liens logiques entre la proposition de valeur, les clients, les revenus… La description de votre modèle économique est une des pièces maîtresses de votre projet de création d’entreprise. Elle remet…
Post by: Philippe LARDÉ in Vous, l'entreprise autrement demain
L'art de développer les compétences des collaborateurs Au-delà des modes en cours et du jargon marketing autour de « l’organisation apprenante » et de l’innovation, cette loi de l’apprentissage permanent trouve sa racine dans l’histoire de la vie, depuis des milliards d’années. Et il n’est pas question de guide, d’outils, de philosophie, de gourou ou de maître. En effet le maître en…
Novembre beaujolais nouveau ou philo ? Boire ou « conduire » l’entreprise ? Outre l’intrigue qu’il suscite, quel lien entre le beaujolais et la philo, le titre peut paraître suspect. C’est juste un jeu de mots très douteux. Loin de moi l’idée que les entreprises seraient confrontées à une telle question. Quoique à mal conduire l’entreprise on pourrait boire…le bouillon…
Post by: Philippe LARDÉ in Veille Vous, l'entreprise autrement demain
Démission réelle ou désengagement, 10 questions à se poser Ou 10 problèmes de management qui font que vos meilleurs collaborateurs démissionnent. N’avez-vous pas rencontré des entrepreneurs qui se vantent de leurs meilleurs employés, ces mêmes salariés qui démissionnent finalement ? Le départ d’un employé capital peut être fatal pour une entreprise. Les coûts baissent, certes. Mais vous ne trouverez…
Septembre sonne le glas de l’été et ouvre la porte de l’automne. Saison qui nous ravit de ces couleurs chaudes et chatoyantes. Ces couleurs accompagnent une nature qui s’éteint peu à peu. Et la mélancolie s’immisce dans notre quotidien. Face à la mélancolie et pour se préserver de la banalité d’un mal qui se décline en 3B Bore-out, Burn-out et…
Août, les augures et les augustes, nous invite à une réflexion sur la veille, les prévisions, et les modèles de décisions... Août le deuxième mois marqué par le pouvoir Après Juillet et Jules César, rendez-vous cette fois avec Auguste et les augures ! Dans l’ancien calendrier romain, août était le sixième mois de l'année et portait le nom de "Sextilis…
Post by: Philippe LARDÉ in Vous, l'entreprise autrement demain
Juillet, « Petit juin » ou Jules César ? Ces deux interprétations de l’origine du nom « juillet » existent. « Petit juin » s’écrivait « juignet » en ancien français. L’altération, le gn devenant ll aurait donné « juillet ». Ou une origine latine « julius » mois de Jules en l’honneur de Jules César qui serait né le…
La période estivale, synonyme de vacances, détente, plaisir est une excellente occasion d'aborder "la pression d'enjeu". Sujet d'actualité, la pression d'enjeu est source de bien des maux physiques et moraux. Elle est également facteur d'échec dans beaucoup de cas. Aussi Réconcilier l'Homme avec le Travail et l'Entreprise implique l'abandon de la pression d'enjeu comme "mode de management". Voici notre nouvelle…